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五月是公司舉辦升等考試的重點月，有升等資格的同仁們得通過一個叫做AC，管理才能評鑑中心 ( Assessment Center) 的評鑑，再經過一定的審核規則後，才能夠正式晉升。
( 什麼是AC呢? 這是近幾年來很多公司在 內部人員考核及外部人員應徵時採用的方式，下面這個網站有很詳細的介紹。)
AC考試時間為一天半，這一天半對於考生來說是既短且長，短的是 >> "時間不夠寫不完"，長的是 >> "怎麼這還沒結束，還要考下一個項目 ?" 。每個考生都有快虛脫的感覺。
因為版權的關係，公司只能提供八百年前的考古題，雖然出題的方向早已改變，但考生也只能就手邊能搜集的資料盡量練習，這段時間，是一種漫長且想吐的經驗。
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