五月是公司舉辦升等考試的重點月,有升等資格的同仁們得通過一個叫做AC,管理才能評鑑中心 ( Assessment Center) 的評鑑,再經過一定的審核規則後,才能夠正式晉升。
( 什麼是AC呢? 這是近幾年來很多公司在 內部人員考核及外部人員應徵時採用的方式,下面這個網站有很詳細的介紹。)
AC考試時間為一天半,這一天半對於考生來說是既短且長,短的是 >> "時間不夠寫不完",長的是 >> "怎麼這還沒結束,還要考下一個項目 ?" 。每個考生都有快虛脫的感覺。
因為版權的關係,公司只能提供八百年前的考古題,雖然出題的方向早已改變,但考生也只能就手邊能搜集的資料盡量練習,這段時間,是一種漫長且想吐的經驗。
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